Održana edukacija “Volonter volonteru”
Edukacija ”Volonter volonteru” održana je 4., 6. i 8. srpnja 2022. godine u Zagrebu hibridno. Edukaciju je držala vanjska stručnjakinja, Marija Fofić, diplomirana psihologinja s bogatim iskustvom suradnje s udrugama te vođenja volonterskih programa i ljudskih potencijala. Edukacija je održana kroz tri dana od sveukupno 15 školskih sati.
Prvi dan je bio usmjeren teorijskom utemeljenju temeljnih pojmova kao što su volonter, volontiranje, vrste i kategorije volontiranja, razlozi za volontiranje, motivacija i vrste motivacija te je konačno predavačica podijelila praktične primjere kako motivirati volontere s različitim vrstama motivacije.
Drugi dan teme su bile o važnosti komunikacije unutar volonterskog tima, kako različite vrste komunikacije doprinose većoj motivaciji za radom, pravilima lijepe i poticajne komunikacije, vještinama potrebnim za uspješno i nenasilno komuniciranje te dodatnim faktorima koji utječu na kvalitetu komunikacije. Dio programa je bio posvećen timskom radu, radu u multidisciplinarnom timu, preduvjetima potrebnim za timski rad, ali i za uspješan timski rad, preduvjetima potrebnim za uspješnu komunikaciju u timu te preduvjetima potrebnim za učinkovitu suradnju u timu.
Treći dan se izlagalo korektno o menadžmentu volontera, upravljanjem volonterskim ciklusom te sastavljanjem i praćenjem volonterske pozicije i uloge. Kroz interaktivna pitanja, dijeljenje iskustva te rasprave na temu se postigla interakcija sudionika s predavačicom, ali i međusobno. Predavačica je postigla ugodno i opušteno atmosferu što je potaknulo sudionike na još veći angažman i sudjelovanje.
Isto tako, edukacija je omogućila umrežavanje mlađih predstavnika civilnog sektora sa starijim što je potaknulo nove suradnje i potencijalno buduće projekte kako i za Mrežu poslovnih žena, tako i za ostale sudionike na edukaciji. Izuzev predstavnika civilnog sektora, na edukaciji su sudjelovali i volonteri i predstavnici privatnog sektora te je ostvarena dodatna vrijednost upoznavanja volontera s raznolikim djelovanjem udruga u Zagrebu. Volonteri su imali priliku ispitati udruge o njihovom djelovanju i volonterskom angažmanu te smo time ostvarili i spajanje udruga s novim potencijalnim volonterima što je uvijek prije potrebno u civilnom sektoru. Za kraj smo ostvarili i vrijednost u vidu umrežavanja civilnog i privatnog sektora, što je u konačnici cilj ovog projekta – umrežiti sve važnije dionike na području grada Zagreba i time osnažiti kapacitete Međunarodne mreže poslovnih žena.
Edukacijom su se pokrile navedene teme:
- Što je volontiranje?
- Razlozi volontiranja
- Definicija ciljeva
- Značenje komunikacije
- Preduvjeti uspješne komunikacije
- Složene komunikacijske vještine
- Menadžment volontera
Podijeli
Održana edukacija “Volonter volonteru”
Edukacija ”Volonter volonteru” održana je 4., 6. i 8. srpnja 2022. godine u Zagrebu hibridno. Edukaciju je držala vanjska stručnjakinja, Marija Fofić, diplomirana psihologinja s bogatim iskustvom suradnje s udrugama te vođenja volonterskih programa i ljudskih potencijala. Edukacija je održana kroz tri dana od sveukupno 15 školskih sati.
Prvi dan je bio usmjeren teorijskom utemeljenju temeljnih pojmova kao što su volonter, volontiranje, vrste i kategorije volontiranja, razlozi za volontiranje, motivacija i vrste motivacija te je konačno predavačica podijelila praktične primjere kako motivirati volontere s različitim vrstama motivacije.
Drugi dan teme su bile o važnosti komunikacije unutar volonterskog tima, kako različite vrste komunikacije doprinose većoj motivaciji za radom, pravilima lijepe i poticajne komunikacije, vještinama potrebnim za uspješno i nenasilno komuniciranje te dodatnim faktorima koji utječu na kvalitetu komunikacije. Dio programa je bio posvećen timskom radu, radu u multidisciplinarnom timu, preduvjetima potrebnim za timski rad, ali i za uspješan timski rad, preduvjetima potrebnim za uspješnu komunikaciju u timu te preduvjetima potrebnim za učinkovitu suradnju u timu.
Treći dan se izlagalo korektno o menadžmentu volontera, upravljanjem volonterskim ciklusom te sastavljanjem i praćenjem volonterske pozicije i uloge. Kroz interaktivna pitanja, dijeljenje iskustva te rasprave na temu se postigla interakcija sudionika s predavačicom, ali i međusobno. Predavačica je postigla ugodno i opušteno atmosferu što je potaknulo sudionike na još veći angažman i sudjelovanje.
Isto tako, edukacija je omogućila umrežavanje mlađih predstavnika civilnog sektora sa starijim što je potaknulo nove suradnje i potencijalno buduće projekte kako i za Mrežu poslovnih žena, tako i za ostale sudionike na edukaciji. Izuzev predstavnika civilnog sektora, na edukaciji su sudjelovali i volonteri i predstavnici privatnog sektora te je ostvarena dodatna vrijednost upoznavanja volontera s raznolikim djelovanjem udruga u Zagrebu. Volonteri su imali priliku ispitati udruge o njihovom djelovanju i volonterskom angažmanu te smo time ostvarili i spajanje udruga s novim potencijalnim volonterima što je uvijek prije potrebno u civilnom sektoru. Za kraj smo ostvarili i vrijednost u vidu umrežavanja civilnog i privatnog sektora, što je u konačnici cilj ovog projekta – umrežiti sve važnije dionike na području grada Zagreba i time osnažiti kapacitete Međunarodne mreže poslovnih žena.
Edukacijom su se pokrile navedene teme:
- Što je volontiranje?
- Razlozi volontiranja
- Definicija ciljeva
- Značenje komunikacije
- Preduvjeti uspješne komunikacije
- Složene komunikacijske vještine
- Menadžment volontera
