U sklopu projekta održana edukacija “Leading self and leading others”
Predsjednica udruge Međunarodne mreže poslovnih žena, Ivana Radić i evolonterka Anja Novak sudjelovale su u petodnevnoj edukaciji Leading self and leading others, odnosno vođenje sebe i drugih koja je organizirana u sklopu projekta Ojačaj me da jačam druge!
Polaznice su u sklopu edukacije prošle teme vezane uz osobni razvoj poput percepcije sebe, razvoja unutarnjeg osjećaja sigurnosti i formiranja sigurne grupe i osjećaja pripadnosti. Na vlastitim primjerima prošle su kroz karakterologiju i stilove preživljavanja te su analizirale komunikacijske stilove i detektirale vlastiti. Kroz edukaciju su savladale i uspješno komuniciranje u različitim situacijama, uspješnost upravljanja vlastitim emocionalnim stanjima, vještine davanja i primanja povratne informacije, postizanje konsenzusa i još mnogo toga.
A kako će motivirati druge, možete saznati ako nam se priključite u radionicu koju pripremaju za vas – Razvijaj se i ti. Zato vas pozivamo da pratite našu web stranicu i Facebook stranicu za više informacija!
A što je Anja rekla o edukaciji:
”Ono što me se jako dojmilo je 360 feedback jer sam osvjestila neke svoje prednosti i nedostatke u području komunikacije, emocija i stresa te sam se posebno iznenadila rezultatima u području timskog rada i poslovnog funkcioniranja.
Edukacija mi je osvijestila i nesvijesne dijelove ličnosti, izazove s kojima se susrećem vezano uz sabotera u sebi i sve one nesvjesne obrasce koji mi omogućuju da pokažem svoje talente.
Posebno mi se čine odlične vježbe u paru i osvještavanje problema s postavljanjem granica koje mi povećavaju stres i odvlače pozornost od postavljenih ciljeva. Shvaćanjem nesvjesnih dijelova ličnosti mislim da ću biti u mogućnosti djelovati svjesno na obrasce i uvjeranja koja imam.
U dijelu komunikacijskih vježbi i primjera naučila sam neke nove tehnike za uspješniju komunikaciju s poslovnim partnerima i osobama u timu. Osvjestila sam i koliko mi je bitna kontrola i to što težim savršenstvu, a što utječe i na moju percepciju članova tima.”
Podijeli
U sklopu projekta održana edukacija “Leading self and leading others”
Predsjednica udruge Međunarodne mreže poslovnih žena, Ivana Radić i evolonterka Anja Novak sudjelovale su u petodnevnoj edukaciji Leading self and leading others, odnosno vođenje sebe i drugih koja je organizirana u sklopu projekta Ojačaj me da jačam druge!
Polaznice su u sklopu edukacije prošle teme vezane uz osobni razvoj poput percepcije sebe, razvoja unutarnjeg osjećaja sigurnosti i formiranja sigurne grupe i osjećaja pripadnosti. Na vlastitim primjerima prošle su kroz karakterologiju i stilove preživljavanja te su analizirale komunikacijske stilove i detektirale vlastiti. Kroz edukaciju su savladale i uspješno komuniciranje u različitim situacijama, uspješnost upravljanja vlastitim emocionalnim stanjima, vještine davanja i primanja povratne informacije, postizanje konsenzusa i još mnogo toga.
A kako će motivirati druge, možete saznati ako nam se priključite u radionicu koju pripremaju za vas – Razvijaj se i ti. Zato vas pozivamo da pratite našu web stranicu i Facebook stranicu za više informacija!
A što je Anja rekla o edukaciji:
”Ono što me se jako dojmilo je 360 feedback jer sam osvjestila neke svoje prednosti i nedostatke u području komunikacije, emocija i stresa te sam se posebno iznenadila rezultatima u području timskog rada i poslovnog funkcioniranja.
Edukacija mi je osvijestila i nesvijesne dijelove ličnosti, izazove s kojima se susrećem vezano uz sabotera u sebi i sve one nesvjesne obrasce koji mi omogućuju da pokažem svoje talente.
Posebno mi se čine odlične vježbe u paru i osvještavanje problema s postavljanjem granica koje mi povećavaju stres i odvlače pozornost od postavljenih ciljeva. Shvaćanjem nesvjesnih dijelova ličnosti mislim da ću biti u mogućnosti djelovati svjesno na obrasce i uvjeranja koja imam.
U dijelu komunikacijskih vježbi i primjera naučila sam neke nove tehnike za uspješniju komunikaciju s poslovnim partnerima i osobama u timu. Osvjestila sam i koliko mi je bitna kontrola i to što težim savršenstvu, a što utječe i na moju percepciju članova tima.”
